(经济管理学院 王嵘） 11月26日晚，经济管理学院2022届毕业生就业工作调度会在教学楼628会议室召开。学校党委委员、副校长李海英出席会议，学院党总支副书记李晓明主持，全体毕业班班主任参加会议。

   会上，各班主任对本班毕业生的就业情况进行汇报，大家针对当前就业工作中存在的重点难点进行了交流讨论。

   李晓明对目前各班就业工作中的问题进行了总结，并对如何进一步推进就业工作进行了安排部署，一是学院将就业工作作为重大政治任务来抓，全面落实毕业生就业工作“一把手工程”，学院班子成员对接就业困难班级，一对一指导班主任推进就业工作。二是继续安排线上线下专任教师、辅导员和班主任轮流值班，在毕业生离校前站好就业咨询指导服务的最后一班岗；三是重点关注“双困学生”“原建档立卡”、少数民族等就业群体，针对性地开展就业指导与岗位推荐，做好就业跟踪服务，落实“一人一策”，学院班子成员、党员教师和班主任均对接到学生本人。

   最后副校长李海英对我院全力做好2022届毕业生就业工作强调了几点意见：

  一是提高站位。就业是最大的民生，高校毕业生就业事关广大学生及其家庭切身利益。因此，我们一定要把毕业生就业工作当成头等大事，从讲政治的高度抓牢抓细，确保就业工作落实落地。

  二是明确目标。作为一所双高建设院校，要确保学校就业率走在江西高校前列，尤其在疫情防控常态化的情况下，确保重点人群就业落实到位。

  三是抓紧时间。距离2022年毕业生离校只不到两周时间，一定要增强紧迫感，将就业工作抓实抓细。

  四是加强落实。要认识到就业工作是全员工作，要从老师、学生、家长三方面加强引导、同时发力，多角度整合资源，促进就业工作顺利开展。

  五是留赣引导。加强毕业班学生对江西经济发展态势、引才优惠政策以及产业升级等情况的了解，引导学生认识江西、爱上江西，毕业后能留在江西、“赣”在江西。

  此次调度会为进一步推进经济管理学院毕业生就业工作起到了积极作用。