九江职院新闻网讯（经济管理学院 凌浩 徐彤彰）8月31日，经济管理学院在濂溪校区教学楼628会议室召开新教师教学工作培训暨青年教师导师交流会，会议由院长占跃华主持、副院长余小舰、青年教师导师陈小秀、熊欣、姚瑶出席，2021年新入职老师及2020年入职老师参加。

会议第一阶段，占跃华首先对经管学院整体情况及教研室设置进行了介绍，并对新老师提出以下要求：一是认真完成教学任务，合理分配精力、时间；二是熟悉教学规范要求，积极参加各类教学培训活动；三是悉心向导师学习，积极参与社会实践，提升自身综合素质。占跃华希望全体新教师要积极参与人才培养方案制定、课程建设、教科研等工作，勤于学习，努力成为一名优秀的“四有”好老师。

余小舰主要从新时代高校教师十项准则、教学事故认定及处理办法、教学常规要求、教学内容梳理、教学设计、课程考核等方面进行了详细解读。余小舰要求新入职老师严格遵守新时代高校教师十项准则，认真研读教学文件和资料，讲好开学第一课。

会议第二阶段，占跃华详细解读了《九江职业技术学院青年教师培养导师制实施办法》的整体内容，并在此基础上对青年教师的教学水平及业务能力提出了更高要求：青年教师应每周听课不少于一节，精讲一门专业课，每周将定期组织新入职教师汇报学习及科研工作成果，并展开公开课、说课等教学能力竞赛；青年教师应积极参加企业培训，在指导期内实践应不少于一个月。占跃华还从教学和科研等方面对青年教师提出了“三年计划”，为青年教师的未来发展规划描绘了蓝图。

此次会议旨在充分发挥骨干教师的带头作用，帮助青年教师提高自身教学水平和业务能力，明确未来发展方向，为学校双高建设发展贡献力量。